十年磨一劍，今朝試鋒芒。2025年6月6日，又到一年高考期，天門(mén)紡機(jī)堅(jiān)守多年來(lái)的溫情傳統(tǒng)，組織了慰問(wèn)團(tuán)，走訪(fǎng)今年參加高考的員工子女，送上美好祝福。

 

 

 

 

    作為一家致力打造卓越企業(yè)文化的國(guó)家重點(diǎn)“專(zhuān)精特新小巨人”企業(yè)，天門(mén)紡機(jī)始終堅(jiān)持以人為本的經(jīng)營(yíng)理念，秉承員工是企業(yè)最大財(cái)富的核心價(jià)值觀(guān)。在如何關(guān)心愛(ài)護(hù)員工等問(wèn)題上，沈方勇董事長(zhǎng)經(jīng)常灌輸“私事比公事重要、小事比大事重要、他人的事比自己的事重要”的辯證觀(guān)，著力為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，以激發(fā)員工潛力和創(chuàng)造力。

    公司除了常規(guī)的婚假、產(chǎn)假、哺乳假等假期之外，在《考勤管理制度》中還設(shè)有子女結(jié)婚、子女升學(xué)等多項(xiàng)福利假期。有子女參加高考的員工都能享受高考3天帶薪假期，安心陪考。

 

 

 

 

    公司今年有15名員工子女參加高考，大部分員工請(qǐng)了陪護(hù)假。工會(huì)副主席汪敏等一行帶著慰問(wèn)品走訪(fǎng)了多名即將跨入考場(chǎng)的員工子女，鼓勵(lì)他們沉著應(yīng)對(duì)，拼搏考場(chǎng)；黨委書(shū)記魯?shù)挛?、工?huì)主席丁亮慰問(wèn)了家有考生卻依然堅(jiān)守崗位的部分員工，祝福他們的孩子考出優(yōu)異成績(jī)。

    細(xì)微之處見(jiàn)本心，一點(diǎn)一滴總關(guān)情。

 

 

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